职级并行退休如何执行

职级并行退休是指在实施机构改革、改组等情况下，对相同岗位的领导干部按照职级先后原则，同时安排退休的制度安排。其实施流程一般如下：

1. 制定职级并行退休方案，明确适用范围、执行时间和程序等要点。

2. 开展调研和评估，确定执行依据、职级划分和应退人员名单等细节问题。

3. 向相关人员宣传解释方案，并征求相关方面的意见建议，作出相应调整。

4. 确认职级并行退休后，按规定程序对应的领导干部实施退休，同时做好资产清算和转移工作。

5. 继续推进机构改革、优化管理等工作，维护退休人员的权益，保障雇员队伍的稳定。（注：以上流程仅供参考，具体情况还需要根据实际需要任意调整。）