富士康什么叫行政大过

"行政大过"是富士康的一种管理模式，意为在企业管理中，行政部门权力大于生产部门。在这种管理模式下，行政部门的决策与控制能力强，对生产部门产生了很大的影响和控制。这种模式在富士康工厂的管理中较为普遍，被一些评论者认为是导致工人权益受损的原因之一。