单位缴费基数如何计算

单位缴费基数根据不同的社会保险制度有不同的计算方法。

以中国社会保险为例：

1. 养老保险基数：将职工本人月平均工资的一个固定比例作为缴费基数。目前养老保险基数上限为上年度当地社会平均工资的3倍。

2. 医疗保险基数：按职工本人月平均工资的一定比例（不同地区、不同企业类型和行业有一定差异）作为缴费基数，目前医疗保险基数上限为上年度当地居民人均可支配收入的3倍。

3. 失业保险基数：按职工本人月平均工资的一定比例（不同地区、不同企业类型和行业有一定差异）作为缴费基数，目前失业保险基数上限为上年度当地社会平均工资的3倍。

4. 工伤保险和生育保险基数：按职工本人月平均工资的一定比例作为缴费基数，目前没有明确的上限。

需要注意的是，不同地区、不同企业类型和行业的社会保险基数有一定的差异。这些政策可能会变动，具体缴费基数应当根据当地的相关政策规定为准。