股权激励是指用股票作为激励手段,鼓励员工在公司中发挥更高效的企业管理、技术创新和市场开拓等作用,在公司经营和发展中共享成果和利益的一种薪酬形式。对于员工股权激励计划而言,交钱的时间通常是在员工完成股权激励计划规定的条件后,根据约定的期限来行使股权,按照公司股价在行权日的市场价值支付购买价格。具体的时间和方式可能因公司而异,应与公司内部方案相关规定一致。
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