家族企业的管理需要注意以下几点:
1.专业化:家族企业应该从家族成员的角度出发,建立更专业的经营团队和管理制度。
2.知识共享:家族企业应该鼓励家族成员在企业管理中积极地分享知识和经验。
3.人才选拔:家族企业应该用择优录取的方式来选拔人才,不要只是看重血缘关系。
4.建立扩大业务的机制:建立自我调整的内部机制,不断挖掘企业家的精神和创新潜力。
5.制定明确的权利及互动原则:家族企业应该建立明确的权利及互动原则,保证各个成员之间的关系和谐。
6.算法与投资策略:家族企业应该采用科学的算法和合理的投资策略,避免操盘、地产和炒股。
7.培养企业文化和价值观:家族企业应该注重培养企业文化和价值观,以增强企业的凝聚力、创造力和竞争力。
8.建立持续的监管体系:家族企业应该建立持续的监管体系,监管体系应该涵盖家族成员的管理层面。
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