备忘录通常包括以下内容:
1. 标题:简短明了地概括备忘录内容。
2. 时间和地点:记下备忘录起始和结束的时间,以及事项处理地点。
3. 收件人:写明备忘录需要通知的人,便于主管或部门内其他成员知晓。
4. 事由:说明备忘录存在的原因和主旨。
5. 事项:列举需要处理的问题或待办事项,清晰简明,有序排列。
6. 处理方式:说明处理方式,可以是自己处理或者分配给其他人处理。
7. 跟进计划:根据处理情况,制定后续跟进计划,如通过电话、邮件或者召开会议等。
8. 结语:表达对收件人的感谢或鼓励,展示出公司的认真和负责态度。
例子:
标题:调整工作时间安排
时间和地点:2021年7月1日至7月31日,公司内
收件人:XXX公司全体员工
事由:7月是公司最繁忙的时间,为了有效分配时间和资源,公司特此通知全体员工调整工作时间安排。
事项:
1. 7月1日至7月31日,正常上班时间调整为8:00-17:00,中午休息1小时。
2. 需要加班的员工需提前通知所属部门主管,否则将影响考核结果。
3. 部门主管需要及时跟进员工工作进度和任务完成情况,如有延误或异常,要及时汇报上级领导。
处理方式:
该项调整已经生效,将由人力资源部门领导和主管落实到位。
跟进计划:
考核期结束后,将根据员工表现进行考核,并在8月初颁发相应奖金或处罚。
结语:
感谢大家的配合,相信我们一定能够在这个7月创造出更好的业绩!
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