员工福利计入什么科目

员工福利可以计入以下科目：

1. 报酬科目：包括薪资、奖金、津贴等直接支付给员工的福利。

2. 社会保障及公积金科目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

3. 福利费用科目：包括职工生日、婚嫁、丧葬等福利费用。

4. 其他福利科目：包括健身、旅游等其他形式的福利。