会计怎么算工资

会计不负责计算工资，但是会计需要熟悉公司的员工薪酬政策，以便核对工资发放准确无误。一般而言，公司的人力资源部门会计算员工的工资，并向会计提供相关数据，包括工资金额、社保扣除等信息。在处理工资方面，会计需要注意以下几点：

1.纳税政策：会计需要了解国家和地方对于个人所得税等纳税政策的相关要求，保证工资合法、规范、准确。

2.密切沟通：会计需要和人力资源、财务等其他相关部门进行密切沟通，确认工资、社保、福利等相关信息；

3.记账处理：会计需要将工资、个人所得税、社保等相关信息进行记录，然后进入财务系统，用于后续的审计、账务处理等。

4.注意安全：会计需要对工资等敏感信息进行保密，确保信息不被泄露。