强化什么

强化通常指对某个行为、技能、思维、态度等方面进行加强或巩固，以达到更好的结果或表现。具体来说，可以强化以下方面：

1. 行为：强化正确的行为，如加强员工的工作纪律、安全意识等；惩罚不良行为，如罚款、提高风险承担等。

2. 技能：强化某种技能，如专业技能、领导力、沟通能力等，可以通过培训、实战、反馈等方式进行。

3. 思维：强化优秀的思维，如逻辑思维、创造性思维、风险意识等，可以通过阅读、思考、案例分析等方式进行。

4. 态度：强化积极的态度，如乐观、坚韧、创新精神等，可以通过激励、鼓励、奖励等方式进行。

总之，强化就是要让某种行为或者能力得到更好的发挥和表现，从而提高个人或团队的整体绩效和竞争力。