校招如何进行

招聘

校招是企业招聘新一届毕业生的方式，以下是一般校招流程：

1.招聘信息发布：企业在招聘网站、校园招聘平台、微信公众号、企业官网等渠道发布招聘信息，介绍职位岗位和要求。

2.招聘推广：企业会在学校或招聘会或在大型活动会上展示公司形象、宣传文化、发放宣传资料，吸引大学生关注。

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3.简历筛选：企业会对收到的简历进行初步筛选，将符合要求的简历挑选出来进一步考察。

4.面试：企业会面试通过初步筛选的候选人。面试方式一般可以是视频面试、电话面试、线下面试等。

5.笔试：一些企业会将笔试作为面试处理的补充，有的企业也会将笔试作为初选的方式。

6.参观公司：针对招聘面试通过的候选人，企业可能派人介绍公司和岗位细节，以及参观该公司的办公环境和工作流程。

7.offer发放：企业会从中选定优秀的求职者发放offer，为求职者提供工作合同和就业机会。

8.入职：求职者接受offer后，正式成为该公司的员工。