下班后死亡如何赔偿

下班后死亡赔偿需要根据具体的情况而定，一般包括以下几种可能性：

1.工伤赔偿：如果死亡与工作有关，比如在工作之外进行了和工作相关的活动导致死亡，那么可以认定为工伤事故，可以向单位申请工伤赔偿。根据中国法律，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、丧葬费以及因工致残赔偿金等。

2.保险赔偿：如果死亡是由于意外事故导致的，比如车祸、意外坠落等，可以向保险公司申请相应的赔偿，如人身意外伤害保险、交通事故责任强制保险等。

3.劳动合同约定：如果在劳动合同中规定了相应的赔偿条款，双方可以按照合同约定进行赔偿。

4.民事侵权赔偿：如果死亡是由于他人的侵权行为导致的，可以向侵权人提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。

需要注意的是，死者的家属或近亲属应当尽早联系单位人事部门或保险公司等进行赔偿申请，避免超过法定的申请期限而无法获得相应的赔偿。