年假如何计算

年假一般是指员工在一年内享有的法定带薪休假天数。其计算方法如下：

1.法定年假天数：员工在单位工作满一年，享有带薪年休假5天；工作满10年，年休假增加1天，最高不超过15天。

2.计算公式：员工实际可休的年假天数=基本年假天数+工龄年假天数

3.基本年假天数的计算公式：

-工作不满一年的员工，基本年假天数=法定年假天数×（实际工作天数÷365天）

-工作满一年的员工，基本年假天数=法定年休假天数

4.工龄年假天数的计算公式：员工每满10年，工龄年假天数增加1天，最高不超过5天。

需要注意的是，上述计算方法适用于大部分企业，但具体计算方法还应该参考所在地区的相应劳动法规。