中国
根据
中国劳动法，员工因病需要请假时，
用人单位应当按照以下规定向其支付病假工资：
1.员工已经参加社会保险，用人单位应当按照员工所在地的社会保险局规定的病假待遇支付病假工资；
2.员工没有参加社会保险，用人单位不得少于其正常工资的80%支付病假工资。
劳动法
需要提醒的是，员工在请病假前应当向
用人单位提交医疗证明，医疗期间也应当向
用人单位提供病情证明，以确保
用人单位能够及时支付病假工资。同时，
用人单位也应当尽可能地为员工提供病假，不得违反国家法律法规和劳动
合同的规定。
