请假期间工资如何计算

假期期间的工资计算方式取决于公司的政策和当地的劳动法规。以下是一些可能的计算方式：

1. 按照正常工资继续支付：此方法适用于员工拥有带薪假期或病假，公司会继续支付员工正常薪资。

2. 按照平均工资支付：此方法适用于员工需要休长期假期，例如产假、育婴假等。公司会根据员工之前的工资记录计算平均工资，并按照该工资支付假期期间的工资。

3. 福利补贴：此方法适用于员工需要休长期病假或特殊假期。公司可能提供特定的福利补贴，以支付员工在假期期间的生活费用。

需要注意的是，每个公司对假期工资的计算方式可能有所不同。员工应该查看公司的政策，以了解在假期期间工资如何计算。