校园招聘广告怎么写

1. 引言：最好以一句简短的话语开头，例如：“你是优秀的毕业生吗？”或者“梦想开启，职场之路何在？”等

2. 公司简介：介绍自己的企业文化、理念和优势，给应聘者留下好的第一印象，例如：“我们是一家新兴的科技公司，致力于推动世界数字化时代的发展，正在寻找优秀的人才加入我们的团队。”

3. 职位介绍：可以详细介绍该岗位的职责、福利和培训等内容，并可以适当指出该岗位的需求背景和公司的需求，例如：“我们需要一名具有出色市场营销能力和团队管理经验的经理人，有志于发挥自己的才华，促进公司的成长。”

4. 岗位要求：罗列应聘该岗位的必要条件，例如学历、专业、技能和经验等，帮助应聘者了解自己是否满足应聘条件，例如：“需本科及以上学历，具有3年以上市场营销和团队管理经验，熟练使用Microsoft Office系列和Adobe Creative Suite等软件。”

5. 薪酬福利：适当地介绍该岗位的薪酬水平和福利待遇，例如基本工资、住房津贴、交通津贴和五险一金等，以及培训和职业发展的机会，例如：“我们向优秀人才提供具有竞争力的薪酬和丰富多彩的福利待遇，例如全年14个月的基本工资、免费体检和职业发展及培训机会等。”

6. 投递方式：对应聘者提供简历投递方式，并指出联系方式和投递截止日期等，例如：“请将中英文简历发送至hr@company.com，主题为‘应聘XX职位-姓名-毕业院校’，截止日期为XX月XX日。”

7. 结语：再次强调公司的期望和诱惑力，并表达对应聘者们的期望。

注：以上校园招聘广告的写法只是参考，具体要看招聘公司的需求和招聘职位的特点。