
合同
1.确认双方权利义务:聘书明确了学校和教职员工的权利、义务和责任,双方在签署聘书后必须遵守聘书规定的各项条款。
2.保障教职员工的权益:聘书一般包括薪资、社会保险、休假等条款,保障教职员工的合法权益,防止被非法解雇或以低薪、少保障方式雇佣。

保险
4.加强教职员工责任感:签订聘书是教职员工进入学校的第一步,签署聘书可以提高教职员工的责任感和使命感,促进员工对学校、职业和学生群体的认同和忠诚度。
总之,学校的聘书在保护教职员工利益、规范校园行为、维护校纪校规方面都具有重要作用。
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