人员结构图可以通过以下步骤进行制作:
1. 确定人员结构图的组成部分,例如公司部门、职位等。
2. 根据组成部分的分类进行排列,可以选择按照职位层级或者部门层级进行排列。
3. 设计人员结构图的外观,选择合适的图形和颜色,突出重点信息。
4. 添加人员信息,填写人员的姓名、职位、联系方式等信息。
5. 根据需要进行修改和完善,可以根据反馈意见进行结构的调整和人员信息的修改。
6. 导出人员结构图并使用,可以通过PPT、PDF等方式进行分享。
总之,人员结构图的制作需要遵循信息清晰、排版整齐、易读易懂等原则,以便于实现对人员信息、组织层级的全面分析和理解。
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