职业生涯规划书如何写

职业生涯规划书的撰写步骤如下：

1. 确定目标：确定自己的目标，包括长期和短期目标。对于长期目标，应该考虑自己的职业方向、职业发展方向以及行业趋势等因素。而短期目标则应该比较具体和可操作。

2. 分析现状：分析自己的现状，包括个人资质、能力、经验等方面的情况。同时还需要对行业和市场进行分析，评估自己的优势、劣势和机会等方面的情况。

3. 制定计划：基于分析结果，制定一份具体的职业生涯规划方案。方案需要包含具体的行动计划、时间表、实现方法以及量化的目标等方面。

4. 实施计划：按照制定的计划，逐步实现自己的目标。需要注意的是，计划的执行是一个持续的过程，需要不断地调整和改进。

5. 监测进展：对于实施过程中的进展情况，需要进行实时的监测和评估。对于出现的问题，需要及时进行调整和解决。

6. 评估结果：对于实现的结果进行评估，并对计划进行总结和反思。同时需要对自己的职业规划进行调整和修正，保持一个持续的发展状态。