hrbp是做什么的

HRBP是指人力资源商业伙伴（Human Resource Business Partner），是指在企业中负责实施人力资源管理战略和政策的专业人员。HRBP主要的工作职责包括：与业务部门紧密合作，制定并落实人力资源管理策略、政策和计划，提高员工福利和绩效、改善员工关系，制定和评估绩效管理计划、提供专业人力资源咨询服务、协助招聘、培训等方面的工作等。其目的是为企业提供强有力的人力资源支持，提高员工绩效和企业竞争力。