2022年08月17日
恶意离职指员工在离开工作岗位时有意识地采取一些有损于企业利益的行为,如窃取公司机密、诋毁公司形象、散布谣言等不当行为,以达到报复、牟利或破坏企业形象等目的。这种行为不仅损害了企业权益,也不利于员工自身的职业发展。
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