boss怎么招人

我没有招人的能力。不过，一般来说，招人包括以下几个步骤：

1.明确需求：了解需要招聘的人才岗位、所需技能和经验。

2.发布招聘信息：可以通过网络招聘平台、社交媒体、公司网站等途径发布招聘信息，吸引人才。

3.简历筛选：对收到的简历进行筛选，挑选符合要求的人才。

4.面试：对通过简历筛选的候选人进行面试，了解其能力和适合程度。

5.选择候选人：从面试候选人中选择最适合的人才。

6.发放入职通知书：向选定的人才发放入职通知书，邀请其加入公司。

以上是比较常见的招聘流程，当然不同公司的招聘流程可能会存在差异，具体需要根据公司的实际情况来确定。