公司
如果
公司拖欠
社保，应该采取以下步骤：
1.了解相关法律规定。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，雇主应按时足额缴纳员工社保费用。
2.与公司沟通。员工可以先与公司负责人或人力资源部门沟通，询问社保缴纳情况，并提出合理要求。
社保
3.向相关部门投诉。如无效沟通无果，员工可以向当地
社保、人力资源和劳动保障部门投诉，要求其介入调解或惩罚
公司。
4.寻求法律帮助。如果社保费用拖欠情况严重，员工可以寻求律师帮助，提起诉讼要求公司履行社保费用缴纳责任。
总之，公司拖欠社保费用是明显的违法行为，员工需要认真维护自身权益，采取相应措施维权。
