内部优惠券的设置流程如下：
1. 首先确定要推出的优惠券类型和优惠力度，如：折扣券、满减券等；
2. 设定使用条件，如：优惠券的使用门槛、使用时间、适用产品范围等；
3. 给员工发放优惠券，可以通过邮件、短信、内部消息等方式发送。同时，为了防止滥用，建议设置优惠券的使用数量限制和有效期限制；
4. 员工在收到优惠券之后，应将其记录在销售系统中，并在客户结账时帮助客户使用优惠券，确保优惠券使用的合法性和有效性。
需要注意的是，内部优惠券的发放应遵循公平、公正、透明的原则，避免出现偏袒或虚假宣传等不当行为。
