加薪怎么提

作为一名普通员工提加薪可以从以下几个方面入手：

1. 表现出色：在公司中表现突出，超过了预期表现，可以考虑提出加薪需求。

2. 完成更多任务：承担更多的任务，尤其是一些高级或复杂的任务，能够证明你的价值，是争取加薪的好办法。

3. 培训提升：提高自己的技能和知识水平，参加培训课程，展示自己的市场价值，有望得到公司的加薪认可。

4. 深入了解目标：了解公司的目标和战略，提出有实际意义的主意，从而成为值得加薪的员工之一。

5. 积极沟通：与经理沟通共同的职业发展规划，并提出加薪的想法。与经理积极沟通是争取加薪的重要前提。

6. 掌握市场升级：了解行业薪酬标准和本地市场的薪酬标准，并与同行业的其他公司进行比较，更好地了解自己的市场价值。

需要注意的是，提出加薪的要求，应尽量遵循公司的规章制度，并确保在合理的时间内，尽可能展示自己的实际价值。