
股东
2、股东利益如何分配。 一开始时需要有股东推出。股分也可以平分,但需要创业者有一定的水平及经验,才能做好。
3、按照出资额来分配股份,这种情况的话,不要有干股存在,否则不利于股东之间的利益信任。

公司
5、 对于员工激励制度要因人而异,不能完全使用给予员工股份来维持 ,需要明确其在当下希望是现金方式还是股份方式,否则再好的激励制度也无法提升员工满意度。
6、创始人回购,若一个公司的一段时间内业绩达不到某个标准,那么创始人要以某个约定价格来回购投资人的股权。这也是其中一种方式。
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