认定为工伤待遇具体有哪些

认定为工伤待遇具体有：

1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；

2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；

3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。