2023-08-27 07:38
合同
2、签定用工合同,明确了解企业用人制度和岗位制度,特别是相关的劳动法规;
3、工作时,与员工多交流,建立很好的员工基础,以便在被无故解雇时,有员工在劳动执法不妙调查的时候,能给予支持取证;
劳动法
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