2025-06-22 07:50
合同
1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。
2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。
3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿,员工可以找当地劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。
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