一:要明确、简短。语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如化妆品领域销售类工作。不用过多,否则显得对自身定位不了解。
二:是贴切自身的特点。这个要和简历的经历相呼应。
三:要事先多请教一些过来人的经验,比如就业指导老师。
简历一般要求是:
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
(2)要以简短而务实的语气叙述。
①切勿夸大其辞、自吹自擂;
②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;
③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。
(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。
①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;
②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;
③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;
④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。
(4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。
(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
注意切忌在简历中将求职意向横跨几个行业,目标职能覆盖十几个岗位,这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉,只会让HR觉得你职业方向定位不清,什么也做不了。求职意向一定要有关联度,要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划,有稳定性,否则HR觉得怕你进来,你也很快会走掉。
大学生就业意愿怎么写
大学生就业意愿怎么写
大学生就业意愿怎么写,大学生毕业终归都要面对就业问题,想被理想中的单位录取,除了优异的学习成绩和较高的专业能力之外,提供一份就业意向书十分必要。那么大学生就业意愿怎么写?
大学生就业意愿怎么写1
第一,实事求是。把自己的就业意向简单明了地写清楚,然后重点介绍自己为什么要选择这些工作岗位,用数据或者已有的专利等来证明自己的已经具备的知识水平和能力水平。做到:不夸大其词,不弄虚作假。如:学历证书、获奖证书、专利证书等。
第二,坦诚相对。把自己能够做到的和会做到的,一五一十地和盘托出;把要做到的和想做到的,有条有理表达明白。做到:坦诚相待,情真意切。
如:自己想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为公司做哪些工作等。
第三,突出优势。把自己最擅长的工作岗位浓墨重彩地大张旗鼓地予以说明,加大就业意向的原因和条件的推介力度。做到:意向明确,理由充分。
比如:工作兴趣是什么,梦想是什么,如网络系统工程师,销售工程师,市场调研员等等要写明白。
第四,表明追求。把自己的生涯规划简明格要地叙述出来,表明自己的发展需求和理想抱负。
第五,注重总结。用一两句话来概括出自己的突出的优势、成绩和技能,表达出强烈的就业意愿。
如:本人诚愿将把六级英语的学识、信息技术的专利和四年学生会秘书长的才干,全部奉献给我志愿付出的某某岗位,为单位发展建功立业。
总结
可以这样叙述:本人的就业意向是办公室文秘公关,已具备国企半年的实习经验,创新思路讲企业管理专业学到的知识应用与实践,承担过10场大型文化活动的策划和协调工作,获得公司“优秀实习生”称号。
在介绍就业意愿时,这几个雷区不能“触碰”,必须远离。
慎重填写
第一,夸夸其谈,言之无物。无证据,无厘头。含糊笼统,缺少针对性。
第二,泛泛而谈,好高骛远。无经验、无实践。
第三,左右摇摆,举棋不定。无目标、无喜好。
第四,老虎吃山,夸大其词。如:“本人绝对忠诚可靠,能够胜任安排的工作,以实现自己的人生价值”等,未来存在不确定性,不可知的千万不能写。
大学生就业意愿怎么写2
1、求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业糊口生计中但愿取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要把握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速捉住读者留意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么
2、一份简历只能有一个求职意向
假如我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,凸起相应的重点,表明我们对用人单位的正视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部门都是为其服务的。
3、与求职意向无关的素材(知识技能、爱好兴趣、培训内容等)尽量省略。
整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中央展开书写。假如我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
大学生就业意愿怎么写3
介绍一种方法供参考。这种方法叫从上至下法,所谓从上至下法,是指对就业的选择,要先从大方向上有一个选择,比如毕业之后你是打算出国留学、考研、还是就业?就业的话,是准备考公务员、考编还是找企业内的工作?
以此类推,最终确定自己的就业意愿。我们具体来看。
1、首先,确定在就业大方向上的选择
大学生毕业之后,面临的选择主要包括出国留学、考研和就业,首先应在这3个选项中有一个选择。选择了出国留学或考研的话就是继续求学,就没有继续讨论下去的必要了。
我们接下来从选择就业的选项继续来说。选择就业的话,又有4个环境各方面会相差比较大的选择:考公务员、考事业单位编制、加入国企,以及应聘国企以外的其它公司。
一般来说,当毕业生在这4个方向上做了选择之后,之后的职业道路,绝大多数会在同一个体系内流动:比如国企的跳槽可能会去另外一家国企,公务员和事业编制体系内的,大多数也会整个职业生涯都在对应的体系内。
进入这几个不同的体系,所要做的准备也有很多不同,想当公务员得提前准备考试,想要进入知名的民营企业、外企,需要提前攒实习经验。因此,首先确定这个大方向是就业意愿的第一步。
2、其次,确定毕业后希望从事的行业和岗位
除了公务员和事业单位以外,事实上,严格来说,公务员和事业单位也有各不同的行业和岗位,但这个我们不过多讨论。重点说一说如果选择了国企或者国企以外的其他公司就业的话,会面临着一个行业的选择和岗位的选择。
有些专业如果选择专业对口的工作,事实上就已经选择了行业和岗位,比如学医的同学如果没有考虑跨行求职,那大概率就是找一个医院的`工作从实习医生做起。
而有些专业即便是寻找专业对口的工作,也面临着行业或者岗位的选择,比如学财务管理或会计等专业的学生,即便毕业后选择专业对口的工作,既有可能去到第三方的四大会计师事务所工作,也有可能进入金融行业的证券公司,还有可能去到互联网行业、零售行业等等,因为基本每一家公司都需要财务相关的岗位。
如果不想从事专业对口的工作,那么理论上来说,就有非常多的行业和岗位可供选择。
因此,大学生就业意愿的第二步,可以明确自己最想要去的一些行业,以及将来想要从事的职业和岗位。
3、最后,确定诸如期望薪资、工作地点等相关就业意愿
虽然从大学生个人职业的长期发展来看,前面两点是更加重要的选择,但绝大多数大学生在考虑自己想要找一份什么样的工作时,首先想到的,还是希望能够找到一份月薪多少的工作,以及想要到什么城市工作这一类非常现实和接地气的问题。
因此,在就业意愿的最后一部分,可以写我们对薪资的期望,以及准备去什么城市就业。
需要注意一点的是,虽然就业意愿可以说是真实展示自己的期待,但期待最好也是经过一些实际调研的合理期待。
比如你想就业的城市,目前应届大学生的平均薪资是6000,你非得填写期望15000,如果没有特殊的超越大多数同届应届生的资本,可能这就是一个无效的期望。
目前学金融专业,毕业后好找工作吗?
现在的学生大半都会选择这个专业,可能是偏爱吧。但同时也忽略了一个问题,人家只要精英,这就导致了百分之九十的金融系学生无法就业,而且有经验者优先,应届生没经验多数都不爱用的。金融学一直稳居在学生报考专业的前五名,这是和其就业行业的高收入是分不开的。海文教育研究中心专家对金融学的就业方向进行了盘点,归结出了八大就业方向,并对此进行了深度解析。希望能给报考金融学的同学提供一些帮助。 一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。
金融学专业毕业生的求职意愿通常集中在银行、证券公司、保险公司、基金管理公司等金融行业内的职位。他们可能希望从事投资分析、金融市场研究、资产管理、风险管理等工作。此外,一些学生也可能对咨询公司或大型企业的财务部门感兴趣,寻求财务顾问或金融分析师的职位。
随着金融科技的快速发展,金融学专业的人才也越来越多地转向技术公司,特别是在区块链、人工智能、大数据等领域,这些新兴技术正在改变传统的金融服务模式。
除了上述领域,金融学专业的毕业生还可以考虑创业或者加入政府机构,从事金融监管、金融政策研究等工作。
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