事业单位招聘考试是怎么补录

事业单位招聘考试补录如下:

1、事业单位招聘岗位面试，体检等环节有人放弃会进行补录；

2、补录一般从面试开始，进行面试，体检等环节，如果最后通过即可进入拟录用环节;

3、取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位招聘考试的补录通常是指在初次招聘中，由于某些岗位没有招到合适的人员，或者有考生在体检、考察等环节不合格，导致岗位出现空缺，事业单位会根据实际情况进行补录。

补录的具体流程和规定可能会因地区和单位的不同而有所差异，一般包括以下步骤：首先，发布补录公告，说明补录的岗位、人数、条件等信息；其次，接受符合条件的人员报名；然后，对报名者进行资格审查；接着，根据需要组织笔试、面试等考核环节；最后，按照考核结果确定补录人员，并进行公示、体检和考察等程序。

考生如果错过了初次招聘，但符合补录岗位的要求，可以关注当地的事业单位招聘公告，及时报名参加补录考试。