浦发银行招聘考试考什么

浦发银行招聘考试考什么

浦发银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和性格测试。EPI：主要包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大部分。综合知识以经济、金融、计算机等科目为考察的重点。英语主要是以选择题的形式考察。性格测试主要是看考生的性格是否偏差太大以及考生的岗位匹配度。

面试主要是以无领导小组讨论和半结构化面试的形式进行考察。

浦发银行招聘考试的内容通常包括笔试和面试两个部分。笔试内容一般涵盖以下几个方面：

1. 专业知识：根据应聘岗位的不同，可能需要测试与该岗位相关的专业知识，如金融、会计、法律等。

2. 英语能力：部分岗位可能要求测试英语听说读写能力，尤其是对于国际业务、外企合作等需要较强的英语沟通能力的岗位。

3. 逻辑推理：主要考察应聘者的逻辑思维能力、分析能力及问题解决能力。

4. 综合知识：包括计算机基础知识、经济常识、时事政治等，旨在评估应聘者的综合素质。

5. 职业性格测试：通过一些问卷形式的测试来了解应聘者的职业性格和价值观，以判断其是否适合岗位要求。

面试部分则侧重于评估应聘者的个人素质、沟通能力、应变能力等。具体考试内容和要求可能会根据年度的不同有所调整，建议应聘者关注浦发银行的官方网站或相关招聘平台，获取最准确的信息。