保姆与雇主关系属于劳动关系吗

劳动合同法

保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。
【法律依据】
《劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。