童工法律规定的主要内容有哪些

劳动法

关于童工的法律规定主要包括以下内容：

1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

用人单位

3、《未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。