烟台招远教师招聘幼儿教师面试方式

烟台招远教师招聘幼儿教师面试的方式是采用试讲和专业素养测试相结合的方式去考查考生。其中试讲和专业素养测试的分值分别占到面试总成绩的60%和40%，考生在备考时可以据此做出针对性复习。

烟台招远教师招聘幼儿教师的面试方式通常包括以下几个环节：首先，会有自我介绍环节，让应聘者简要介绍自己的基本情况；其次，可能包括说课或模拟授课环节，应聘者需要现场展示自己的教学能力；再次，应试者可能会被要求进行专业技能展示，比如钢琴、舞蹈等；最后，面试官还会提问一些关于幼儿教育理论知识和实践能力的问题，考察应聘者的综合素质。