八级伤残赔偿标准2018

保险

依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，八级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额会根据职工的工资水平和所在地区等因素有所不同。

一次性伤残补助金：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。

伤残津贴：八级伤残的职工，保留与用人单位的劳动关系，但由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能还会根据当地的社会保险局的规定有所不同，建议咨询当地的社会保险局或工伤保险事务中心获取最准确的信息。