泉州银行春招面试经验

泉州银行春招面试经验

无领导小组讨论+结构化面试。小组讨论，让考生总结发言，分为AB两组，然后进行讨论，题目是滴滴顺风车应不应该下架的问题，最后一分钟用于总结。结构化面试问到的问题有：自我介绍，你的兴趣爱好是什么，周围同学对你的评价，谈谈你对银行柜员这一岗位的理解等。

泉州银行春季招聘的面试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试主要考察金融基础知识、经济法律法规、会计学原理等，有时候也会有逻辑推理和英语能力的测试。

面试部分，泉州银行一般会安排多轮面试，包括但不限于HR面试、专业面试和技术面试。HR面试主要考察应聘者的个人素质、沟通能力以及对银行工作的认识和态度；专业面试则侧重于具体专业知识的考核；技术面试则可能针对IT岗位，考察应聘者的编程能力和解决实际问题的能力。

在准备面试时，应聘者应该提前了解泉州银行的基本情况、企业文化、业务范围等信息，同时根据应聘的岗位有针对性地复习相关专业知识。良好的个人形象和专业的着装也很重要，可以给人留下良好的第一印象。

面试过程中，应聘者应该保持积极的态度，认真回答每一个问题，可以适当地展示自己的优势和特长。如果有机会的话，也可以简单介绍自己对于该岗位的理解和未来的职业规划，这样可以让面试官看到应聘者的潜力和职业规划。

最后，面试结束之后，应聘者可以适当跟进，比如发送一封感谢邮件，表达自己对于这次面试的重视和对于该岗位的兴趣，同时也可以询问面试结果或者后续的流程。