
感情
2、增进团队成员感情:一切的不稳定都是从小矛盾、小摩擦开始,所以增进团队成员的感情是势在必行;
3、强化成员能力素质:定期组织团队成员外出参加专业技能培训,帮助他们提升个人素质能力,一边工作中能快速解决问题,避免积少成多;

领导
5、严格团队管理制度:制度是一个团队保持稳定的硬性框架,只有在严明的制度下,团队成员才会凡事以制度为先,恪尽自己的本份;
6、领导赏罚分明:对于团队中的人,一定要赏罚分明,让大家有一个清晰的目标和方向,知道什么能做,什么不能做,这很有利于促进团队的稳定。
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