既是交通事故又是工伤应该要怎样处理

事故

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

保险

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

既是交通事故又是工伤时，应先向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，再通过交通事故处理程序向交警部门申请交通事故责任认定。两者认定后，根据结果享受相应的工伤保险待遇或交通事故赔偿。