工伤赔偿资料包括哪些，怎么规定

申请工伤所需材料：

1、工伤认定申请表；

2、身份证复印件；

3、医院诊断证明或职业病诊断证明；

4、工商企业登记档案资料；

5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明；

6、工伤事故报告书；

7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。工伤赔偿资料包括哪些，怎么规定

工伤赔偿资料通常包括以下几类：

1. 工伤认定申请表：填写申请工伤认定的详细信息。

2. 劳动关系证明：如劳动合同或工作证，证明申请人与工作单位存在劳动关系。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明：医疗机构出具的工伤或职业病诊断证明。

4. 事故现场证据：包括照片、视频等，证明工伤事故的发生情况。

5. 工伤人员身份证明：身份证、户口簿等，证明工伤人员的基本身份信息。

6. 工伤人员的工资证明：工资条、银行流水等，证明工伤人员的收入情况。

7. 工伤人员的治疗费用清单：包括医疗费用、康复费用等，用于计算赔偿金额。

8. 工伤人员的工作受伤报告：单位或同事提供的工作受伤经过说明。

9. 其他相关证明材料：根据具体情况可能需要提供其他证明材料。

具体规定可能根据不同国家和地区的法律法规有所不同，例如在中国，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。