月工资过万的工作都有物流师、月嫂、售楼员、程序员、海员。
1、物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家。
很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计未来可以月薪过万,只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”
2、月嫂
随着80后生育高峰的到来,月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位,初级月嫂最低价位是每月3957元,高级月嫂最高价位已近月薪过万。
在贫富差距上,月嫂月薪几倍于社会职工平均工资,一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距,另一方面显现出有能力雇佣万元月嫂的社会群体,其收入更会远远高于普通劳动者,社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。
3、售楼员
形象好、懂产品和口齿伶俐的女生售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才,更是一个高薪工作。按销售产品的种类来说,卖别墅所得最高,其次是洋房和二手楼等。月薪过万的工作有哪些,女生售楼员工作又轻松待遇也不错。
通过对业内的采访发现,女生置业顾问的佣金回报率差距很大,一手房源最低往往万分之几来计算,二手房源最高可以达到百分之二三,如果是以千分之一的佣金计算,月销售5000万元,提成也是5万元,当然可能有提点和奖励。
4、程序员
大家都知道程序员的工资一般是很高的,好的程序员一般一个月能拿到两万,但是加班太多,比较累的。我有很多朋友都在从事编程的工作,经常听到他们抱怨加班多。
5、海员
海员的工资一般也会过万,高级船员收入会更好,但和家人是聚少离多,大部分时间在海上漂着。我曾经就是一名船员,后因种种原因还是没能坚持下去。
在青岛,一个月到手一万以上的人从事的都是什么职业?
据我掌握青岛能够有一万左右的收入人群挺多的,例如:各医院医务人员,她们都薪水挺好的,终究比较累,担责任也比较大。有好朋友在军队,现在不对工资待遇非常好,副营级之上干部工资都得一万之上,个人公积金啥的也贼高,我国对士兵或是十分不错。
以及熟悉的中车四方机车厂薪水广泛都一万之上,我一个朋友在哪儿做设备维修工,一个月一万,便是比较累,一年不休,仅有有过年可以休息几天,真的是不易。一些赚钱的行业,像是:房地产、IT、新媒体、工程设计类、金融类。这些行业里,月薪过万的人也不少。
青岛过万的岗位多了去了,基本上保证中高层毫无疑问过万的,可是在青岛你一年收入10~15万也只能算低产阶层,要过30万才可以算中产阶层,进到中产阶层才敢考虑到有车有房,10万只有确保一家人的生活,没有什么钱附加去项目投资和交易。最先,我就是过万的,很多年前就过了,第一次过万或是2006年,当时是做房产中介,那时房屋好卖,抽成也比较高,拼命干,有时候还可以贴近或是过万。
之后太累了就转行进行了HR,现在做HR也十多年了,保证HRM的情况下,月薪就过万了,大约是在2015年前后左右的模样。我老公是程序猿,他很早的就过万了。我大学学的是工程项目管理,我房地产业的大家也早过万了,所以我分析了一下,在青岛一个月拿到手一万左右的人一般都是这样的:高文凭。博士研究生这类可以做高技术工作中的优秀人才,薪酬过万肯定不是难题。因此,假如读好书,针对将来薪酬都是有很大协助的。
月薪过万的职业?
月薪过万有程序员,技术过硬的工程师月薪最少也是月薪一万起,高级一点的能拿到两三万,但是时常需要加班,每天对着电脑也很累。美容师这种职业一般包吃包住,美容师的工资上万都很普遍。
工程造价师,平均年龄都在30岁以上,年薪40万起步,这种工作经验越多越吃香。
月嫂这个行业工资也高,只要有经验的金牌月嫂,上万都是有的。
什么行业的月薪才一万以上?
月入过万的年轻人可能从事的行业和职业非常广泛,以下是一些可能的例子:
互联网行业:如程序员、网络运营、网店店主、自媒体人等。
金融行业:如股票投资、证券交易、外汇交易、保险经纪人等。
传媒行业:如影视明星、广告创意、主持人、摄影师等。
服务行业:如高端餐饮、SPA 按摩、美容美发、私人教练等。
创业行业:如创业公司创始人、投资人、天使投资人、风险投资人等。
学术研究行业:如教授、研究员、博士后等。
政府机构:如高级公务员、部门主管、政策研究员等。
当然,以上只是一些常见的行业和职业,月入过万的年轻人也可能是在其他领域有着独特技能和经验的人。总之,月入过万的关键是需要具备一定的专业技能和努力工作的态度,而具体行业和职业则因人而异。
月薪一万的专业涵盖了多个领域,具体取决于地区、工作经验和个人技能。以下是一些可能的例子:
1. 市场营销专员 - 负责市场调研、品牌推广和客户关系维护。
2. 行政助理 - 协助上级处理日常行政事务,如会议安排、文件管理等。
3. 人力资源专员 - 参与招聘流程、员工培训和发展规划。
4. 客服代表 - 提供客户服务支持,解答客户咨询和解决问题。
5. 会计助理 - 协助会计完成账目处理、报表编制等工作。
6. IT技术支持专员 - 提供技术支持,解决用户的技术问题。
7. 平面设计师 - 设计广告、包装、宣传册等视觉材料。
8. 软件测试工程师 - 对软件进行测试,确保其功能正常运行。
9. 销售专员 - 推销产品或服务,达成销售目标。
10. 文案编辑 - 编写产品描述、广告文案等。
请注意,具体薪资还会受到工作地点、公司规模、行业特点和个人经验等因素的影响。
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