岗位工资是什么意思，应如何计算

劳动法

1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。

2、岗位工资计算公式：

S=K×（1N×Q）。S-岗位工资；K-职层工资基数；N-所在职层的职级数；Q-级差系数。

3、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。