
身份证
第一天报名审核要求出事你的毕业证 英语四级证身份证,原以为添个表包下名就可以了,没想到还需要量体重 身高视力有无色盲,英语口试等。感觉和初试差不多了,我13号到的青岛,一下车就直奔人才交流中心,穿着便装就去面试了,呵呵。
15号上午体能测试大概有50多人 单杠8个双杠15个3000M14分25秒只要差不多的就可以过了这次淘汰了6个男生。

色盲
16号下午英语笔试,100分的题目,三个题型。阅读理解较难,我对英语也不太在行也就不多做评价了
19号复试来的是公司的高层领导,和初试差不多,会关注你的身体协调能力和语言表达,中文的广播词。这时男生还有30人。
现在就在等30号的体检了,很辛苦。
这是我第一次面试,自己认为只要认真的对待面试的每一个环节,机会就可能属于你。希望对大家以后面试有点经验。预祝各位成功!
(:卢雁明)
在分享一位空姐的面试经历之前,我想强调的是,每位空姐的面试过程可能会有所不同,具体取决于航空公司的招聘流程、面试官的偏好以及应聘者的个人背景。以下是一个较为典型的空姐面试经历示例,包括几个常见的环节:
首先,空姐面试通常会从自我介绍开始,面试官会请应聘者介绍自己的基本情况,包括教育背景、工作经验等。在这个环节,应聘者需要注意仪态得体,语言清晰流畅。
接着是实际操作技能的测试。这可能包括模拟在飞机上的服务场景,比如倒水、上餐、应急处置等。面试官会观察应聘者的实际操作是否规范,以及在面对突发状况时的应变能力。
面试过程中,还会有提问环节。面试官可能会询问应聘者关于航空公司的了解、对工作的热情以及遇到困难时如何处理等问题。应聘者需要提前对申请的航空公司进行充分的了解,准备好自己的职业规划和应对策略。
同时,英语能力也是面试中的重要考察项。很多航空公司在面试时会要求应聘者进行英语口语测试,考察其口语表达能力和听力理解水平。这对于在国际航班上服务的空姐尤为重要。
此外,形象气质的面试也是不可忽视的一部分。这包括应聘者的身高、体重、外貌、气质等方面。航空公司往往会强调其空乘队伍的形象统一性和专业气质,所以应聘者在这方面也需要做好充分的准备。
最后,面试官可能会让应聘者观看一段视频,视频中可能会展示一些紧急情况下的处理方式,然后让应聘者描述自己在那种情况下会如何处理,以此来测试其心理素质和应急处理能力。
整个面试过程可能持续几小时到一整天不等,期间还会有其他航空公司的代表来面试。应聘者需要保持良好的精神状态,展示出自己的专业素养和服务态度。
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