这种情况建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5.如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。
腰部扭伤申请工伤鉴定的流程一般如下:
1. 首先,确定你的腰部扭伤是在工作过程中发生的,并且符合工伤的定义。
2. 然后,你需要向所在单位报告事故情况。如果单位没有及时上报,你可以自己在事故后的一年内向当地社会保险行政部门报告。
3. 接下来,单位会为你填写《工伤认定申请表》,并附上相关材料,如工作证明、医疗证明等,提交给当地社会保险行政部门。
4. 社会保险行政部门会在收到申请后进行调查核实,确定是否为工伤。
5. 如果被认定为工伤,你可以申请劳动能力鉴定,由当地劳动能力鉴定委员会组织医疗专家对你的伤情进行鉴定,确定伤残等级。
6. 根据鉴定结果,你可以享受相应的工伤保险待遇。
请注意,具体的申请流程可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议你咨询单位的人力资源部门,或者直接联系当地的社会保险行政部门获取详细信息。
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号