公务员分数折合怎么算

公务员分数折合怎么算

国家公务员考试分数分为两种情况计算：

1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)

成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

考试内容

中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大，没有详细分A、B两类，而是在招考职位有不同的专业科目考试，主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。

信息发布：中央国家机关公务员的招考公告和招考信息通过人事部网站发布;地方国家公务员招考公告和招考信息可留意各省市人事厅局网站和各大媒体。

公务员考试的分数折合方式通常根据不同职位的要求和考试类型来确定。一般来说，公务员考试包括笔试和面试两部分，最终的综合成绩是根据这两部分成绩按照一定的比例折合计算得出的。具体的折合比例可能会有所不同，比如有的职位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，而有的职位则可能笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试成绩一般由公共科目成绩和专业科目成绩构成，这两部分的成绩也会按照一定的比例进行折合。例如，公共科目成绩占笔试总成绩的80%，专业科目成绩占笔试总成绩的20%。

需要注意的是，不同地区的公务员考试可能会有不同的折合方式和要求，具体的比例和计算方法需要参考当地的招考公告或咨询相关部门。