工人上下班出车祸工伤怎么赔偿

员工上下班出车祸工伤的，既可以要求交通事故责任方依法承担事故赔偿责任，也可以向用人单位提起工伤赔偿申请，经认定构成工伤的，可以对于交通事故造成医疗费、护理费、误工费、交通食宿补助进行赔偿，并结合伤情程度和员工年龄工资标准等，一次性按比例支付工伤赔偿金。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果工人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通费等，如果伤残，还可以获得伤残津贴；如果死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

具体的赔偿标准和流程需要根据当地的工伤保险政策和法律规定来确定。建议受伤的工人在事故发生后，及时向所在单位报告情况，单位应当在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果单位没有依法提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。