教师招聘考试成绩如何计算

教师

教师招聘考试总成绩是按照笔试50%加面试50%的比例计算的。笔试卷面成绩100分，由高到低排列，按照一定比例确定入面名单。面试成绩是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分。