一万五的月工资扣多少个税，法律如何规定

税率的情况如下：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级；

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

根据中国的个人所得税法，居民个人的工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率范围为3%至45%。对于月工资15000元的情况，假设没有其他扣除项（如五险一金、专项附加扣除等），可以按照以下步骤计算应纳税所得额和税款：

首先，计算应纳税所得额。月工资15000元，减去基本减除费用5000元，再减去五险一金（假设为2000元），应纳税所得额为8000元。

然后，根据超额累进税率表计算税款。8000元的应纳税所得额属于第三级，适用税率是10%，速算扣除数为210元。因此，应缴纳的税款为8000元 × 10% - 210元 = 590元。

最后，扣税后的实发工资为15000元 - 590元 = 14410元。