保留劳动关系，六级工商怎么赔偿

按照工伤保险条例的规定享受六级伤残的待遇；

1、一次性伤残补助金，六级为十四个月的本人工资；

2、保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。

如果效益不好，可解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。