工龄薪级工资如何计算的

机关、事业单位的在职正式工作人员，龄津贴按本人实际工龄计发，每工作一年0.5元调整为1元；达到退休年龄未办理离退休手续的干部按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

工龄薪级工资通常是根据员工在单位的工作年限和所评定的薪级来确定的。具体计算方法可能会因不同的单位或地区而有所差异，但一般包括以下几个步骤：

1. 确定薪级：薪级是根据员工的职务、技术职称、受教育程度等因素来确定的，不同级别的员工对应不同的薪级工资标准。

2. 计算工龄工资：工龄工资是根据员工的工作年限来确定的，一般情况下，工作年限越长，工龄工资越高。工龄工资的计算标准也会因单位或地区而有所不同。

3. 将薪级工资和工龄工资相加：最终的工资数额是根据员工的薪级工资和工龄工资相加得到的。

需要注意的是，工龄薪级工资只是员工工资的一部分，其他如岗位工资、绩效工资等也会对最终的工资数额产生影响。