广西桂林市全州县产假法律法规怎么规定的

正常产假98天，最多可休148天。

法律规定：

《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及广西壮族自治区的相关规定，女职工产假一般为98天，其中产前假15天，产后假83天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

另外，根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，女方增加产假八十天，达到一百七十八天。男方享受产假二十五天。